Les dirigeants de la DIA votent un plan quinquennal pour faire avancer la mission de l’Église

Le plan « J’Irai » guide les efforts qui seront déployés en matière de croissance spirituelle, d’éducation, d’évangélisation et de service communautaire jusqu’en 2030.

22 Mai 2025 | Miami, Floride, États-Unis | Libna Stevens, Actualités de la Division Inter Américaine

Les principaux dirigeants de la Division Inter Américaine (DIA) ont récemment conclu les rencontres de leur Comité Exécutif de Milieu d’Année en louant Dieu pour ses bénédictions reçues au cours des dix dernières années dans les églises et les institutions du territoire, et en recherchant la direction du Saint-Esprit alors que les plans stratégiques récemment approuvés guideront l’action de l’Église jusqu’en 2030.

Plus de 87000 nouveaux baptêmes ont été enregistrés cette année jusqu’en avril, a indiqué le pasteur Balvin Braham, vice-président de la DIA chargé de l’évangélisation. Des rapports comparatifs sur les baptêmes ont montré le nombre de personnes baptisées dans chacune des 25 unions pour les périodes 2015-2019, et 2020-2025. « Le Seigneur nous a bénis avec 1687815 nouveaux membres au cours des dix dernières années, » a dit Balvin Braham.

Grâce aux efforts déployés dans l’ensemble de la DIA, notamment avec la récente initiative « Toute la Famille en Mission, » lancée en 2024 avec pour objectif d’aider chaque membre à s’engager dans des actions d’évangélisation personnelles et publiques en préparation du prochain retour de Jésus, l’Église a connu une croissance significative, a fait remarquer Balvin Braham. Les administrateurs d’union ont reçu un trophée spécial en reconnaissance de leurs efforts considérables faits tout au long du quinquennat, et plus particulièrement durant les quatre premiers mois de cette année.

Vision stratégique pour les cinq prochaines années

Forte du succès qu’ont connu ces efforts, la DIA a voté de les poursuivre, concentrée plus que jamais sur sa mission, au cours du prochain quinquennat.

« Nous poursuivons l’initiative « J’Irai » pour les cinq prochaines années, de 2025 à 2030, elle incarne notre engagement collectif à participer activement à la mission de l’Église adventiste du septième jour sur l’ensemble du territoire, » a déclaré le pasteur Elie Henry, président de la DIA.

Les membres du comité exécutif ont réaffirmé le plan stratégique « J’Irai » reposant sur quatre priorités reflétant un engagement envers la croissance spirituelle, l’action communautaire, le développement du leadership et le développement de l’éducation, de la santé et de tous les autres ministères et institutions de l’organisation. Ces priorités sont la Communion avec Dieu, l’Évangélisation et la Mission, l’Éducation et le Service à la Communauté. Ce plan global comprend 52 objectifs mesurables, et des stratégies concrètes menées par chaque département et ministère pour guider les efforts et s’assurer que tout soit fait dans un esprit de responsabilité.

« Nous reconnaissons que la réussite de ce plan repose sur la participation active et la collaboration de toutes les parties prenantes : pasteurs, dirigeants d’église, éducateurs, professionnels de santé et tous les membres de nos congrégations, » a déclaré pasteur Henry. Il a encouragé les responsables à intégrer le plan stratégique aux contextes locaux et à partager leurs idées et leurs expériences alors qu’ils avancent.

Pasteur Henry a remercié les administrateurs et les dirigeants pour leur engagement indéfectible envers la mission et les a exhortés à poursuivre en tant que corps unifié afin « d’avancer avec foi et détermination, prêts à faire une différence dans la vie de ceux que nous servons. »

Le plan stratégique, qui comprend de nombreuses initiatives, des activités et des programmes visant à atteindre ses objectifs dans le prolongement de la mission, de la vision et des valeurs de l’Église, inclut également les composantes administratives et exécutives nécessaires à la réalisation des objectifs de l’initiative « J’Irai, » a déclaré Balvin Braham, qui supervise la planification stratégique de la DIA. « Le plan stratégique est comme une structure fondamentale qui nous guide, mais nous devons nous donner les moyens de le faire avancer, » a-t-il ajouté. « Autrement ce sera un beau plan qui n’aboutit à rien. »

D’après Balvin Braham, il appartient aux administrateurs des unions et des institutions, ainsi qu’à leurs équipes, de s’approprier le plan et de l’adapter au mieux aux besoins de leurs églises et communautés locales.

Développer l’empreinte numérique de la mission

Les rencontres administratives biannuelles de quatre jours ont réuni plus de 160 administrateurs, dirigeants, responsables de département, et membres laïcs nommés du 5 au 8 mai à Miami, en Floride, aux États-Unis.

Le groupe a voté plusieurs initiatives de la Conférence Générale, dont les Directives pour l’Expansion Numérique de la Mission dans les Églises Adventistes du septième jour, dont l’objectif est d’accroître la présence en ligne de l’Église afin de proclamer l’évangile plus efficacement. Le groupe a également abordé le rôle des ministères de soutien dans l’avancement de la mission de l’Église, ainsi que la nécessité d’une meilleure compréhension des ministères indépendants et de la distinction qui existe entre les deux.

De plus, les administrateurs d’union se sont engagés à atteindre plus d’un million de personnes chaque année à par le biais du Mouvement pour la Santé Totale qui permet de proclamer le message de l’église à travers des initiatives axées sur la médecine, le bien-être, la compassion et l’espoir, dans les villes, les églises et les communautés environnantes.

Le comité a également voté la proposition du Livre Missionnaire de l’Année 2026, et a choisi « Paroles d’Espérance : Histoires de la Vie Quotidienne » d’Ellen G. White, et a désigné « Heureux Ceux Qui, » également d’Ellen G. White, comme Livre officiel de l’année.

Préparation pour l’engagement de l’Église mondiale

Les membres du comité exécutif ont reçu les dernières informations sur les plans de la prochaine Session de la Conférence Générale, notamment les réunions et activités connexes, les rapports d’évangélisation de chaque union et les résumés des initiatives missionnaires menées par les départements et ministères de la DIA au cours de l’année écoulée.

Les amendements apportés aux règlements et les divers programmes et initiatives missionnaires ont également été examinés et approuvés.

Les conseils d’administration des institutions de la DIA, comme les maisons d’édition IADPA et GEMA, le Séminaire Théologique Adventiste Inter Américain, la Société de Produits Diététiques, les Services de Santé Adventistes en Inter Amérique et divers conseils d’administration d’établissements éducatifs, ont présenté des rapports sur leur croissance et partagé leurs projets pour les mois à venir.

Des représentants de la jeunesse partagent de nouvelles perspectives

Pour plusieurs jeunes qui participaient pour la première fois en tant que représentants de la jeunesse aux Rencontres Administratives de Milieu d’Année de la DIA de cette année, voir les principaux dirigeants de l’Église à l’œuvre a été une expérience révélatrice.

Pour Kamila Soto, 19 ans, de l’Union de l’Ouest du Venezuela, voir l’Église si organisée à ce niveau est quelque chose d’impressionnant. « J’ai constaté que tout a un but, tout est soigneusement planifié, etayé, contrôlé et vérifié, ce qui me donne une grande confiance, moi qui ai passé toute ma vie à l’église, » a dit Kamila, qui étudie à Caracas. L’esprit d’unité et de camaraderie était très palpable, a-t-elle indiqué. « Je constate un tel sentiment de communauté entre tous les dirigeants, qui sont très unis, se saluant et s’embrassant les uns les autres, discutant des questions dans le but de faire progresser l’Église sur leur territoire. »

Pour Wilbert Rodríguez, 18 ans, étudiant en première année de théologie originaire de République Dominicaine, participer en tant que représentant des jeunes était au départ un peu intimidant. « Je pensais que les dirigeants seraient très stricts et rigides, » a-t-il dit, « mais j’ai alors réalisé qu’ils pouvaient être drôles en fait. Ils rient de temps en temps, et j’ai vraiment apprécié leur côté humain. » Wilbert Rodriguez a dit avoir particulièrement apprécié la clarté et la transparence des rapports et des présentations. « Ils ne cachent rien, ils sont très ouverts. J’avais le sentiment d’avoir un aperçu des coulisses de la façon dont Dieu dirige l’Église ici. »

Joandra García, 25 ans, originaire de Mayagüez, à Porto Rico, qui a participé à plusieurs programmes de la DIA au cours des cinq dernières années et qui est titulaire d’un diplôme en comptabilité et finance, a déclaré que sa participation aux rencontres du comité exécutif cette année a été une véritable bénédiction. Elle a trouvé particulièrement inspirant de voir comment Dieu bénit l’Église. « Chaque fois qu’ils présentent un rapport sur la situation financière, cela me fascine, ils montrent clairement que c’est l’œuvre de Dieu, cela ne fait aucun doute. Dieu pourvoit toujours, » a-t-elle dit.

Joandra García souhaite que les autres jeunes comprennent à quel point il est important de donner sa vie à Jésus et de découvrir où il peut les guider. « Je n’aurais jamais imaginé être ici à une rencontre de milieu d’année, et voir comment, malgré tant de cultures différentes, nous sommes tous unis par une même mission : chacun étant concentré sur le fait de servir Dieu. »

Parmi les réunions et programmes autorisés ayant été votés :

• 17-18 octobre 2025 – Symposium sur l’Esprit de Prophétie, organisé au Costa Rica.
• 10-13 novembre – Rencontres de Fin d’Année du Comité Exécutif à Miami, en Floride.
• 15 novembre – Finale du concours Connexion Biblique à Trinidad-et-Tobago.

Pour en savoir plus sur les initiatives et activités de la DIA, consultez le site interamerica.org

Traduction: Patrick Luciathe