Le pasteur Pierre Caporal, secrétaire exécutif de la Division Inter Américaine, s’adresse aux participants lors de la soirée d’ouverture du Concile des Secrétaires qui s’est déroulé à Cancún, au Mexique, le 19 janvier 2026 ; les dirigeants se réunissent pour consolider le travail des secrétaires pour qu’il soit axé sur la mission sur l’ensemble du territoire. [Photo : Germán Rodríguez]
Le Concile des Secrétaires met l’accent sur la fidélisation, la formation des disciples et une administration axée sur la mission sur l’ensemble du territoire.

28 Janvier 2026 | Cancún, Quintana Roo, Mexique | Libna Stevens, Actualités de la Division Inter Américaine

Les administrateurs adventistes du septième jour de toute la Division Inter Américaine (DIA) ainsi que leurs assistants, se sont réunis du 19 au 22 janvier pour un Concile des Secrétaires organisé pour l’ensemble du territoire, afin de lancer un nouveau quinquennat avec un appel renouvelé à transformer les systèmes de secrétariat en moteurs pour la mission et la formation de disciples.

Les sessions ont permis de mettre l’accent sur le rôle du secrétariat en tant que partenaire stratégique pour la promotion de la mission de l’Église, et non comme simple entité servant à gérer les registres de noms.

Pasteur Pierre Caporal, secrétaire exécutif de la Division Inter Américaine et principal organisateur du concile, a déclaré que l’objectif principal était de repositionner le secrétariat comme une entité qui apporte un soutien actif à l’évangélisation, à la fidélisation et à l’accompagnement pastoral.

Pasteur Pierre Caporal, secrétaire exécutif de la Division Inter Américaine, intervient lors d’une présentation au Concile des Secrétaires, et invite les dirigeants à passer « de la simple gestion des registres à la mobilisation missionnaire » alors qu’un nouveau quinquennat débute. [Photo: German Rodríguez]
« Nous voulons que le secrétariat ne soit plus considéré comme un service de gestion de registres, mais comme un acteur de la mobilisation missionnaire, » a déclaré Pierre Caporal. « Chaque chiffre représente une âme, et chaque nom enregistré, un disciple. »

Des statistiques à la stratégie missionnaire

Pierre Caporal a expliqué que les dirigeants étaient encouragés à utiliser les rapports et les données sur les effectifs de membres comme des outils facilitant la prise de décision, afin d’aider à identifier les tendances en matière de présence, de migration, de fidélisation et de participation aux petits groupes, de telle sorte que les unions et les champs locaux puissent réagir plus efficacement.

« Nous passons des statistiques aux indicateurs de mission, » a-t-il déclaré, encourageant les secrétaires à transformer les rapports en plans d’action qui renforcent la formation des disciples et soutiennent l’implantation d’églises dans de nouveaux territoires.

Pasteur Rick McEdward, secrétaire exécutif de la Conférence Générale, intervient à l’occasion du Concile des Secrétaires à Cancún, au Mexique, le 21 janvier 2026, et invite les dirigeants à un sacrifice et à un engagement missionnaire plus profonds. [Photo : German Rodríguez]
Il a également souligné que les secrétaires des églises locales devaient être considérés comme des partenaires de première ligne dans la mission.

Pendant tout le concile, les sessions ont porté sur la planification, la documentation, le suivi, la coordination et la communication, dans le but de s’assurer que chaque fonction administrative contribue à l’unité, à l’efficience et au progrès de la mission sur l’ensemble du territoire.

Mission, sacrifice et intégration

Pasteur Rick McEdward, secrétaire exécutif de la Conférence Générale, a remercié les dirigeants de la DIA pour leur contribution à la mission mondiale, soulignant que plusieurs missionnaires de la division ont œuvré au Moyen-Orient et en Afrique du Nord ces dernières années.

Les secrétaires exécutifs des unions ainsi que leurs assistants collaborent lors de sessions en groupes focalisées sur l’harmonisation entre les systèmes de gestion des registres et la mission dans toute la Division Inter Américaine. [Photo : German Rodríguez]
Tout en reconnaissant les champs missionnaires qui sont difficiles, comme par exemple la fenêtre 10/40, les régions post-chrétiennes et les grands centres urbains, pasteur McEdward a exhorté les dirigeants à considérer l’engagement personnel comme le véritable point à conquérir dans la mission.

« La dernière ligne à conquérir dans la mission n’est pas extérieure, mais intérieure, » a-t-il déclaré. « La dernière frontière de la mission, c’est le sacrifice. »

Il a également encouragé une intégration plus poussée entre les départements et les ministères de l’Église. « L’intégration consiste à combiner nos actions autour d’un même objectif, ce qui reflète le propre caractère d’unité et de diversité de Dieu, » a déclaré Rick McEdward.

Lors du Concile des Secrétaires, Dr David Trim, directeur du Bureau des Archives, des Statistiques et de la Recherche à la Conférence Générale, fait une présentation sur l’importance d’avoir des données précises pour la planification et la gestion chrétienne. [Photo : German Rodríguez]
Pasteur McEdward a rappelé aux participants que la mission doit trouver un équilibre entre l’évangélisation publique et le service empreint de compassion. Il a ajouté que chaque membre et chaque don spirituel doivent être valorisés pour faire progresser la mission de l’Église.

« Chacun a sa place autour de la table, » a dit pasteur McEdward. « Notre rôle, en tant que dirigeants, est d’encourager, d’équiper et de former, et non d’être des dirigeants solitaires. »

Fidélisation et reconquête, une priorité

Parmi les priorités du secrétariat pour le nouveau quinquennat, les dirigeants ont également été invités à redoubler d’efforts pour reconquérir les anciens membres et améliorer la fidélisation à long terme.

Jacques Bibrac, secrétaire exécutif de l’Union des Antilles Françaises, écoute lors du concile de trois jours. [Photo : German Rodríguez]
Rick McEdward a déclaré que l’Église adventiste mondiale doit se soucier non seulement de toucher de nouvelles personnes, mais aussi de prendre soin de ceux qui font déjà partie de la communauté.

« Nous devons accorder autant d’attention à ceux qui sont déjà parmi nous qu’à ceux qui ne le sont pas encore, » a-t-il déclaré.

Les participants ont également examiné des plans visant à améliorer des systèmes administratifs et les processus numériques, notamment l’utilisation responsable de la technologie afin de réduire le temps consacré aux tâches administratives et de se concentrer davantage sur le ministère.

« Si la technologie peut nous rendre plus efficients, notre temps peut alors être davantage utilisé pour la mission et moins aux tâches administratives, » a dit pasteur McEdward.

Membres de l’équipe du Secrétariat de la Division Inter Américaine, de gauche à droite : Leticia Leito, Susy Perla et Giselle Brown, assistantes professionnelles ; Alvaro Niño, sous-secrétaire ; Pierre Caporal, secrétaire exécutif ; Janelle Scantlebury, secrétaire adjointe ; et le pasteur Samuel Telemaque, directeur de Mission Adventiste. [Photo : Germán Rodríguez]
Un engagement renouvelé dans le Secrétariat

Pierre Caporal a déclaré que le concile marquait le début d’un engagement renouvelé à renforcer le leadership du secrétariat dans toute la division au cours du nouveau quinquennat.

« Le secrétariat a été appelé à être un instrument de mission, et non pas seulement à préparer des rapports, » a-t-il dit. « Chaque fonction administrative doit contribuer directement à l’unité, à l’efficience et à la progression de la mission de l’Église. »

Les organisateurs ont annoncé que des formations complémentaires et des initiatives de suivi se poursuivront tout au long du quinquennat pour aider les secrétaires des unions et des champs locaux à mettre en œuvre des stratégies axées sur la mission.

Pasteur Hensley Moorooven fait une présentation sur le leadership et l’autorité au 21ème siècle lors du Concile des Secrétaires, et encourage les dirigeants à rétablir la confiance par la transparence et l’humilité. [Photo : German Rodríguez]
Renforcement des systèmes et des meilleures pratiques

Au-delà de la vision axée sur la mission, le concile a également abordé les systèmes pratiques qui soutiennent le travail administratif quotidien sur l’ensemble du territoire ; plusieurs sessions étaient consacrées à la gestion des registres, à la conformité et à la gestion des données.

Dr David Trim, directeur du Bureau des Archives, des Statistiques et de la Recherche à la Conférence générale, a souligné l’importance d’avoir des statistiques précises et bien interprétées pour la gestion chrétienne et la planification stratégique.

« Les données doivent toujours être analysées dans leur contexte et sur la durée, » a déclaré David Trim, qui a indiqué que les tendances aident les dirigeants à allouer les ressources et à identifier les domaines nécessitant un soutien supplémentaire.

Les dirigeants ont également examiné un processus de révision des effectifs de membres qui se veut rédempteur et qui vise à améliorer l’exactitude des registres et à renforcer le suivi pastoral.

Pasteur Gerson Santos (à droite), secrétaire adjoint de la Conférence Générale, félicite Elieta Maltéz, assistante, et le pasteur Roberto Dávila, secrétaire exécutif de l’Union du Honduras, au moment où les équipes des unions étaient honorées lors du Concile des Secrétaires. [Photo : Germán Rodríguez]
Pasteur Gerson Santos, secrétaire adjoint de la Conférence Générale, a rappelé aux participants que la tenue des registres de manière précise fait partie intégrante du ministère, ce n’est pas simplement de l’administration. « Une bonne administration est une forme de ministère, » a-t-il déclaré, invitant instamment les dirigeants à suivre les procédures du Manuel d’Église qui protègent l’Église et soutiennent l’accompagnement pastoral.

Pasteur Hensley Mooreoven, sous-secrétaire de la Conférence Générale, a parlé des défis du leadership au 21ème siècle, et a souligné la baisse de confiance envers l’autorité et la nécessité de transparence et d’humilité pour maintenir la crédibilité et l’efficacité dans la mise en œuvre des règlements.

Les dirigeants ont examiné les programmes de service mondial, tels que Vivid Faith, et les procédures en place pour soutenir les employés du service international et les bénévoles. Les séances ont également porté sur les meilleures pratiques en matière de procès-verbaux de réunion et sur la tenue minutieuse des Registres de Service des Employés (RSE) pour les pensions, la conformité légale et la responsabilité.

Les dirigeants de la Division Inter Américaine et les équipes des secrétariats d’union se réunissent pour une photo de groupe lors du Concile des Secrétaires, illustrant la collaboration à l’échelle du territoire pour renforcer l’administration et les systèmes de gestion des registres de membres axés sur la mission. [Photo : German Rodríguez]
Se préparer pour l’avenir

En considérant l’avenir, les dirigeants ont été invités à contribuer à l’élaboration de la prochaine phase de formation des secrétaires par le biais de la proposition d’Académie des Secrétaires, un programme éducatif conçu pour doter les secrétaires et les assistants de compétences administratives axées sur la mission.

Les participants ont travaillé en groupes pour examiner les modules du programme de formation et identifier les difficultés communes en matière de gestion des registres, de systèmes de rapports et de documentation des comités.

Les organisateurs ont indiqué que ce processus collaboratif reflète l’objectif plus large du concile, qui est de renforcer à la fois les capacités de leadership et l’alignement sur la mission, alors que la DIA débute un nouveau quinquennat.

Traduction: Patrick Luciathe